Tegnap kiderült a Parlamentben, egy, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium által adott válaszból, hogy komoly munkaerőhiánnyal küzd a posta.
A Magyar Posta Zrt. munkaerőhiánya 2017. év első kilenc hónapjának adatai alapján több, mint 700 fő volt, egészen pontosan 743 fős létszámhiány volt kimutatható , amely jelentős részben a logisztikai területet érintette.
A Magyar Posta Zrt. azt közölte, hogy szerintük az utóbbi időszakban sikerült mérsékelni a munkaerő elvándorlását, és megfordulni látszik a negatív trend . Ezt ők a 2017. évi, a korábbiakhoz képest igen jelent ős keresetnövekedésnek is tulajdonítják.
Egy postai kézbesítő 193 ezer forint átlagos bruttó bérrel rendelkezik, a 2017 februárjában aláírt, 3 évre szóló, összesen 32 százalékos bérfejlesztési megállapodás 2017 . évre átlagosan 14 százalékos emelést hozott a postai munkavállalók számára, de az olyan kiemelt területek munkatársai, mint a logisztika, ennél többet, összességében 25 százalékos béremelést kaptak.
A kép illusztráció
írjon nekünk, ha látott vagy hallott valamit: szerkesztoseg@boldoguljgyorben.hu
Követed már a Boldogulj Győrben oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
