A Szlovák Autóipari Szövetség elnöke, Juraj Sinay a napokban elismerte, hogy annyira elhatalmasodott a szlovák autóiparon a munkaerőhiány, kénytelenek külföldi munkásokkal betölteni az állásokat. Vajon ez azt jeleni, hogy a határmenti vállalkozások bajba kerülnek? Egy győri célgépgyártó vállalat vezetője szerint nem.
– Szerintem nem jelent valós veszélyt a kijelentés. Szlovákia és Magyarország – főleg Győr körzete – között nem olyan nagy a bérkülönbség, hogy a kvalifikált munkaerőnek megérje az országváltás. Azt hiszem, leginkább a Balkánról és Ukrajnából történik meg a munkaerő toborzása – vélekedett Jankovits Richárd, a győri Jankovits Hidraulika Kft. ügyvezetője.
Arra a kérdésre, hogy mivel ösztönzi a dolgozóit a maradásra, a munkabért emelte ki elsőként. Ugyanakkor hozzátette a cafeteria rendszert, továbbá szerinte a modern, 21. századi munkakörülmények és a családbarát szemlélet, a karrierlétra is maradásra bírja a dolgozókat. Jelenleg egyébként csaknem hetvenen dolgoznak náluk, ennek több mint fele mérnök végzettségű. A létszám hamarosan emelkedni fog, ugyanis jelenleg is zajlik a vállalat történetének legnagyobb beruházása, egy háromszintes irodaépület és egy 800 négyzetméteres üzemcsarnok építése. A projekt során gépeket is vásárolnak majd.
– Nálunk az automatizálás és a robotika egyáltalán nem jelent megoldást esetleges munkaerő problémákra, mivel egyedi gyártási tevékenységünk nem váltható ki ilyen módon. Viszont leginkább autóipari partnereinknél teljesen indokolt a törekvés, hogy az egyszerűbb, monotonabb munkafolyamatokat – amire egyre nehezebb megbízható munkaerőt találni – gépek végezzék.
Címlapfotó: autopro.hu
írjon nekünk, ha látott vagy hallott valamit: szerkesztoseg@boldoguljgyorben.hu
Követed már a Boldogulj Győrben oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!
