VAJON ÖNÖK GYŐRBEN ÖRÖMMEL TÚLÓRÁZNAK? Deutsch Tamás Fideszes főmegmondó szerint igen!
2019. március 04. írta: BoldiG

VAJON ÖNÖK GYŐRBEN ÖRÖMMEL TÚLÓRÁZNAK? Deutsch Tamás Fideszes főmegmondó szerint igen!

deutschtamas-mti-vargagyorgy.jpg

Az RTL Klub Híradója a központi hivatalok tisztviselőinek napi 9 órásra emelt munkaidejéről kérdezte Deutsch Tamást.

Múlt hét pénteken, március 1-én lépett hatályba az az új jogszabály, mely visszalépést jelent a központi hivatalok tisztviselőinek munkaideje kapcsán jó néhány dologban illetve már nem jár cafeteria, az alapszabadság 5 nappal csökkent, most már a pozíció határozza meg a további szabadnapok számát, és plusz fizetség nélkül terjeszthető ki a napi munkaidő 12 órára, vagyis nem fizetnek túlórákat.

Az RTL Klub Híradója ezzel kapcsolatban kérdezte Deutsch Tamás véleményét.

A kormánypárt jelenlegi EP-képviselője azt mondta, hogy

“a munkavállalók önként, szívesen dolgoznak heti 40 óránál többet, ez természetes Magyarországon.”

Hogy mit értett ezen, arról részletesebben beszélt:

“Ne csináljunk már úgy, mintha Magyarországon egyébként ne lenne teljesen természetes dolog nem főnöki kegyetlenség, nem a munkavállaló kiszolgáltatottságának kihasználása, hanem az, hogy az emberek (…) nagyon-nagyon jelentős részben örömmel dolgoznak ott, ahol dolgoznak, van egy szakmai végzettségük, nem munkahelyüknek, hanem hivatásuknak tekintik, és lehet, hogy 8 óra 15-re kéne hivatalosan beérniük, de 7:50-kor benn vannak, és lehet, hogy 16 óra 45 perckor elmehetnének, de ha van elvégzendő munkájuk, akkor 17:30-kor, sőt 18:15-kor is ott vannak még a cégnél."

a végén még hozzátette, hogy a dolgozók most kaptak 30 százalékos béremelést.

címlap: MTI / Varga György

 

Írjon nekünk, ha látott vagy hallott valamit: boldoguljgyorben@gmail.com

Követed már a Boldogulj Győrben oldalunkat Facebookon? Nem? ITT most megteheted. Kérünk, támogasd portálunkat! Köszönjük!

A bejegyzés trackback címe:

https://boldoguljgyorben.blog.hu/api/trackback/id/tr2914667967

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.